为加强辅导员队伍建设，进一步筑牢安全防线，扎实推进安全工作，准确把握当前员工管理工作的形势与任务，5月10日，mk体育在6206会议室召开辅导员安全工作会议，会议由公司党总支书记曹文洪主持，全体学管干部和辅导员参加会议。
会上，曹文洪同志对各专兼职辅导员2023年度工作给予了充分肯定，对近期员工管理工作中表现出色的学管老师和辅导员老师给予表扬，全体能源学院老师们大量辛苦而毫无怨言付出，为能源学院获得部门优秀打下坚实的基础。并对下一步员工管理和安全工作提出了四点希望和要求：一是坚持系统观念抓员工教育和安全管理。辅导员要提高政治站位，坚守辅导员九大工作职责要求，配合教师，群策群力，形成合力，共同做好员工教育和管理工作；二是坚持目标导向抓员工教育和安全管理。辅导员要建立班集体及员工个人发展目标台账，加强顶层设计与指导，努力成为员工成长成才的引路人和监督者；三是坚持问题导向抓员工教育和安全管理，辅导员要定期深入课堂、晚自习、宿舍等一线开展检查和走访，了解员工所思所学，补齐员工工作短板和弱项，不断提高员工教育管理亲和力、感染力和执行力；四是坚持守正创新抓员工教育和安全管理，要巩固并传承好现有的员工工作制度和办法，探索创新员工思想政治教育和员工成长有效路径，打造学院员工工作品牌，助推学院员工工作实现高质量发展。
随后，员工党支部副书记满杰带领参会人员学习学校安全工作会议精神，结合学院工作部署，根据各年级特点作出了具体工作要求，并倡导辅导员近期召开一次安全教育主题班会、进行一次宿舍安全卫生大检查并进行深入整改总结。她强调，辅导员是员工日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者、指导者，要不断加强学习，提升工作水平，在员工日常教育管理中做到“心里有数、手中有招、行之有效”，当好员工的青春领路人。接着，员工科吕庆銮老师，张晗老师分别就心理工作，团务等工作做了详细布置。
最后，公司党总支副书记常增光强调，全体辅导员要要高度重视员工的思想动态，紧密结合形势与时代特点做好老员工思想政治教育工作，做好、做细、做全员工安全工作，定期反馈员工思想动态。并对辅导员作出以下要求：一是要聚焦问题导向和目标管理，切实履行工作职责，全员、全程、全方位做好员工管理工作，扎实开展员工防诈骗、心理排查、青春期教育、毕业就业等工作，解决员工们关心的迫切问题；二是责任意识要再强化，做好学院安全排查，把思想和行动统一到工作部署要求上去，关注员工的学习、生活情况，教育引导员工维护校园和谐稳定；三是必须提高站位，增强责任感，切实提高员工思想政治教育和日常管理等工作的执行力，严格规范员工行为。
本次专题会议的召开，使全体辅导员进一步明确员工安全工作任务和工作重点，为学院教学和员工管理工作顺利开展，为更好培养广大青年员工健康成长，成为德才兼备合格人才打下良好基础。
