为了更好地了解线上线下教学效果，了解员工的需求，2022年5月5日下午，mk体育在教学楼6206召开了员工座谈会。参加会议的有公司领导、专业带头人、教务科老师以及各班员工代表共24人。会议由教学科陈丽姣科长主持。
员工座谈会
陈丽姣科长首先向全体员工代表介绍了今天参会的领导老师，明确了本次会议的主题——回顾前半学期的教学情况，从员工角度总结教学过程中出现的问题并对后续工作提出意见和建议。
接着各班员工代表逐一发言，分别总结了各班授课教师上课情况、教学秩序及教学设施运行情况及教学管理情况。同学们积极参与，肯定了这半学期以来任课教师及学院学校对教学工作的重视，尤其是在疫情防控的特殊时期，依然能保证正常的教学进度和一定的教学质量。同时也反映了学习过程中遇到的一些问题。20级的员工代表反映线上教学网络卡顿以及如何选择实习就业等问题。21级员工代表表达了对今后学习生活的展望。
员工代表发言
会议上，各位老师认真倾听了同学们的诉求，并对各项问题进行了详细解答。常增光经理向同学们表达了目前学院对教学工作的关注和重视，并提出相应问题的解决措施。
各位专业带头老师也对本专业的理论实践课程对同学们进行了详细地介绍。付龙老师和吴琼华老师对同学们提出了几点要求，希望同学们尤其是员工干部起到模范带头作用，将学习放在首位，同时从环境卫生、线上员工学习督促、校园防疫要求等方面对同学们提出了要求。在场同学也表示，学习不能单纯依靠老师的教学和督促，要增强自主学习能力。
最后岳耀雪经理表态，针对同学们提出的问题，明确负责人并尽快梳理、研究，解决，为员工创造更好的学习生活环境。
此次座谈会，员工与教师之间积极互动，增强了解，加深了感情，使老师们更好地了解员工学习和生活，更好地倾听员工心声，对教学工作优化提升有着积极地推动作用。
