为了提高员工与企业管理的无缝隙对接，公司采用国际通用的“5S”管理模式，加入大量的企业文化和企业管理理念，让员工提前接触企业氛围，跟随企业步伐。在三月份的班级5s管理中，2011级电气自动化二班被评为“5s管理先进班级”。